Jednym z głównych celów kontroli skarbowej jest sprawdzenie, czy podatnik wywiązuje się z obowiązków związanych z przepisami podatkowymi. Otrzymanie informacji o planowanej wizycie kontrolera nie musi wiązać się ze stresem – wystarczy odpowiednio się do niej przygotować. O czym szczególnie warto pamiętać przed planowaną kontrolą, aby być przygotowanym na pytania i prośby organów skarbowych? Na …
WięcejPłynność finansowa w znacznym stopniu wpływa na wyniki oraz rozwój firmy – jej zmniejszenie może wiązać się z pogorszeniem sytuacji rynkowej oraz utratą dobrego wizerunku. W jaki sposób zarządzać płynnością finansową w niewielkiej firmie, aby nie doprowadzić do problemów finansowych lub bankructwa? Płynność finansowa firmy – co to takiego? Płynność finansowa w odniesieniu do działalności …
WięcejW art. 135–150 Kodeksu pracy wyszczególniono kilka konkretnych systemów czasu pracy – jeden z nich to czas pracy zadaniowy. W tym przypadku pracownik jest rozliczany z wykonanych zadań, a nie z poświęconego na ich realizację czasu. Dla wielu kandydatów możliwość samodzielnego decydowania o liczbie przepracowanych dziennie godzin stanowi decydujący czynnik podczas poszukiwań zatrudnienia. Co jeszcze …
WięcejCzyny nieuczciwej konkurencji mogą wpłynąć negatywnie na równowagę całej firmy, doprowadzając przy tym do strat finansowych – i nie tylko. Takie działania przekładają się również na zaufanie klientów danego przedsiębiorstwa. Czym dokładnie jest nieuczciwa konkurencja i jakie działania może podjąć pokrzywdzony przedsiębiorca? Nieuczciwa konkurencja – co to takiego? Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 16 …
WięcejE-Urząd Skarbowy to narzędzie służące do kompleksowego załatwiania spraw związanych z podatkami. Umożliwia on podatnikom wygodny kontakt z organami podatkowymi bez potrzeby wychodzenia z domu – a to z kolei wiąże się ze sporą oszczędnością czasu. Co szczególnie warto wiedzieć o e-Urzędzie Skarbowym? Co to jest e-Urząd Skarbowy? E-Urząd Skarbowy to serwis na stronie podatki.gov.pl …
WięcejJak wskazuje Kodeks pracy, maksymalny czas pracy w przypadku zatrudnienia na pełen etat to 8 godzin dziennie w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy – a więc 40 godzin w tygodniu. Jaki jest wymiar czasu pracy w 2024 roku? Ogólny wymiar czasu pracy – przepisy prawa Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy czas pracy to czas, w którym …
WięcejTworząc Szybką Fakturę, braliśmy pod uwagę potrzeby mikro i małych przedsiębiorców, którym zależy na oszczędności czasu i kosztów oraz stałym rozwoju firmy. Oto główne powody, dla których warto działać z naszym programem! Szybkie fakturowanie online Jednym z powodów, dla których warto korzystać z naszego programu, jest znaczne przyspieszenie fakturowania. Szybka Faktura umożliwia wystawianie faktur online …
WięcejWdrożenie w firmie regulaminu pracy ma na celu m.in. poprawę funkcjonowania organizacji i ochronę dla obu stron stosunku pracy. Sprawdź, kiedy jego stworzenie jest konieczne i co powinno znaleźć się w jego treści. Regulamin pracy – co to takiego? Regulaminem pracy nazywa się wewnątrzzakładowy akt, który informuje o organizacji i porządku w procesie pracy oraz …
WięcejJeżeli pracownik doznał uszczerbku na zdrowiu w związku z wypadkiem przy pracy, ma prawo ubiegać się o odszkodowanie od pracodawcy – regulują to przepisy prawa cywilnego. Jaka jest odpowiedzialność przełożonego w razie wypadku przy pracy osoby zatrudnionej? Odpowiedzialność karna pracodawcy za wypadek przy pracy Pracodawca ponosi odpowiedzialność karną, jeżeli do wypadku przy pracy doszło z …
WięcejPracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę podlegają tzw. ochronie przed zwolnieniem. Na czym właściwie ona polega, których zatrudnionych dotyczy i kiedy może zostać uchylona? Ochrona pracownika przed zwolnieniem – czym właściwie jest? Ochrona przed zwolnieniem zabezpiecza pracownika przed nagłym zwolnieniem – pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć zatrudnionej osobie umowy bez konkretnej przyczyny. Stopień ochrony …
Więcej